ВИСИНЦИ; ЕЛЕКТРОТЕХНИЧАРИ; ТЕХНИЧКИ РАКОВОДИТЕЛИ

Електролукс Табаков и синови ООД е бугарска компанија, со седиште во град Пловдив која е основана во 2003 година и работи во сферата на инженеринг, дизајн и инсталирање на електрични системи и инсталации. Во моментот во компанијата работат околу 420 луѓе. Електролукс Табаков и синови ООД одржува објекти на НЕК (Национална електрична компанија), ESO, EVN, ЧЕЗ и многу други.

Во врска со очекуваните обеми на работа, компанијата има потреба од работници во Пловдив за следните позиции :

1. ВИСИНЦИ
Ел. Монтажери за изградба и поддршка на воздушни електропроводни линии од 110 kV до 400 kV

Задолженија:
– Изградба на електропроводи со напон од 110 kV до 400 kV:
– Изградба на челичнорешеткасти столбови на заштрафена конструкција;
– Извлекување на проводници и громобрански кабли со машини.

Барања :
– Искуство со слични објекти;
– Диплома за средно специјално образование со електротехничка насока или завршен курс со таква насока;
– Минимум 1 година работен стаж по таа специјалност.

Услови :
– Компанијата ќе издава работни визи за работа на територијата на Бугарија и здравствено осигурување;
– Работодавецот ги превзема трошоците за ноќевање во Бугарија и гориво за превоз од и до Македонија;
– Слободните и работните денови ќе бидата предвидени така да работниците можат да се враќаат неколку денови во месецот дома;

*Дневницата се движи од 40 до 65 Евра (нето) во зависност од искуството и техничкото знаење на кандидатите.

2. ЕЛЕКТРОТЕХНИЧАРИ

Задолженија :
– Извлекување на кабелни мрежи и монтажа на кабелни скари;
– Монтажа на метални и бетонски столбови;
– Монтажа и поврзување на табли и касети;
– Монтажа и правење на кабелни спојки;
– Извлекување на усукани проводници;
– Монтажа и демонтажа на ел. Уреди 220V – 20kV;
– Покаблување и монтажа на светлечки тела во индустриски објекти;
– Изградба на улично и парково осветлување;
– Изградба на фотоволтажни централи.

Барања:
– Искуство на работа на височини;
– Искуство во изградба на објекти во индустриски претпријатија и општествени згради;
– Диплома за средно специјално образование електротехничка насока или завршен курс со таква насока;
– Минимум 1 година работен стаж по таа област;
– Работа во системот на ЕVN Македонија е предност.

Услови :
– Компанијата ќе издава работни визи за работа на територијата на Бугарија и здравствено осигурување;
– Работодавецот ги превзема трошоците за ноќевање во Бугарија и гориво за превоз од и до Македонија;
– Слободните и работните денови ќе бидата предвидени така да работниците можат да се враќаат неколку денови во месецот дома;

*Дневницата се движи од 20 до 30 Евра (нето) во зависност од искуството и техничкото знаење на кандидатите.

3. ТЕХНИЧКИ РАКОВОДИТЕЛИ
Задолженија:
– Го организираат извршувањето на работите за време на комплетното градење на објектот;
– Го прати точното извршување на техничкиот проект;
– Се задолжува со техника и материјали, потребни за објектите;
– Раководи со работни групи од 5-10 луѓе и се грижи за запазување на здравствените услови и безбедноста при работа на луѓето;
– Комуникација со доверители и партнери

Барања :
– Искуство со раководење на екипи;
– Искуство во изградба на објекти во индустриски претпријатија и општествени згради;
– Диплома за средно специјално образование електротехничка насока или завршен курс со таква насока;
– Минимум 1 година работен стаж по таа област;
– Работа во системот на ЕVN Македонија е предност.

Услови :
– Компанијата ќе издава работни визи за работа на територијата на Бугарија и здравствено осигурување;
– Работодавецот ги превзема трошоците за ноќевање во Бугарија и гориво за превоз од и до Македонија;
– Слободните и работните денови ќе бидата предвидени така да работниците можат да се враќаат неколку денови во месецот дома;

*Месечната нето плата се движи од 1000 до 1500 Евра  во зависност од искуството и техничкото знаење на кандидатите.

Кандидатите кои ги исполнуваат горенаведените услови, своите професионални биографии можат да ги проследат на: work@dekra.mk со назнака на позицијата за која аплицираат.

Сите пристигнати биографии ќе се третираат со максимална доверливост.

Само кандидатите кои ќе влезат во потесен круг, ќе бидат повикани на интервју.