Нашата процедура за поддршка при процесот на транзиционирање е дизајнирана со цел да го олесни процесот на престанок на работниот однос како последица на стратегија за намалување на бројот на вработени, отпуштања, технолошки вишок и сл., преку обезбедување на навремени и соодветни транзициони решенија, како за работодавачите така и за вработените.
– Транзициони програми наменети за топ менаџмент
– Индивидуални транзициони програми
– “Барање на работа” работилници
– Истражувања, информативни услуги, вклучувајќи информации за пазарот, индустријата, како и останати корисни информации
– Networking
Нашите програми се прилагодени согласно ситуацијата и може да се применуваат индивидуално, како советување еден-на-еден, или групно, како групен тренинг / работилница.